Maximaliseer teamsucces en werktevredenheid
Als verantwoordelijke leider van jouw team voel jij prestatiedruk. Ondanks je inspanningen, krijg jij iedereen niet op één lijn. Hierdoor wordt het doel niet gehaald. Dit leidt tot frustraties en spanningen binnen jouw team.
De angst om te falen en onzekerheid beginnen hun tol te eisen. Regelmatig lig je ‘s nachts wakker, omdat je niet alles onder controle krijgt.
Je vraagt je af:
Je hebt altijd de keuze om niets te doen, maar:
- De kans bestaat dat het team uit elkaar valt
- Spanning slaat om in vijandigheid
- Je verliest het plezier omdat iedereen op zijn tenen loopt
- Collega's vallen uit door stress
- De slechte teamprestaties wrijven af op jou