Nieuw: NLP & Business bij Response Instituut
Elke leider heeft een 'natuurlijke' voorkeursstijl van leiderschap. De vraag is of deze leiderschapsstijl aansluit bij de ontwikkelingsfase van je team en of deze stijl hen ondersteunt om te groeien naar een volgende fase in de ontwikkeling van de organisatie.
Vandaar staan we op deze dag even stil bij de volgende vragen: Wat ben je geneigd te doen als er spanning ontstaat? En wat neig je dan te ontwijken? Wat moet je ontwikkelen om meer flexibiliteit in je leiderschapsstijl te brengen, waardoor je ook meer flexibiliteit in je team creëert en zo je organisatie ondersteunt in haar strategische ambitie?